HAY QUE COORDINAR

¿Habría posibilidad de que, por ejemplo en Europa, se ajustaran los estudiantes que saldrán titulados en cada especialidad, cada año, a los puestos de trabajo que se van a generar?, o dicho de otra forma: que se ajustaran, aproximadamente, las plazas de cada uno de los estudios que se oferten, año tras año, a las vacantes o nuevos puestos de trabajo en las empresas de Europa.

Yo al menos no entiendo que sigan saliendo titulados a la calle, cada año, y que no encuentren trabajo, pero no por la situación laboral actual, sino porque esta es la tónica general, desde hace años, que da lugar a que muchas personas tengan que trabajar en algo para lo que no se han formado.

Para prepararse cada una de esas personas, el Estado ha desembolsado un dinero considerable en los siguientes conceptos: mantener los centros de estudios, salarios del profesorado, compras de suministros, adquisición de mobiliario, equipos, etc. Todo ello tirado por la alcantarilla, siempre que esa persona titulada no ejerza su profesión, para la que se formó; y no revierta en beneficios para la comunidad, en forma de progreso, competitividad, aporte  en sanidad, educación, economía, etc.

Lo que apreciamos es que cada sector o parcela de la Administración es autónoma, pero no solo refiriéndome a la capacidad de tomar sus propias decisiones, sino que se desentiende del resto de la organización. Ya es hora de que exista una preocupación por coordinar la maquinaria gubernamental, social, empresarial, económica, etc. No vamos bien si cada cual tira de la manta hacia donde más le convenga, pues no vamos a llegar a ningún sitio.

Al igual que para que una persona sane hay que tratarla holísticamente: físicamente, mentalmente y espiritualmente; una sociedad solo puede estabilizarse cuando todas las fuerzas que interaccionan con ella tengan el objetivo común de obtener el bienestar de todos sus ciudadanos. Para ello hay que ser bueno, diría que es necesario sea el mejor en su especialidad, y como conocedor, profesional y experto del tema que trae entre manos, gestione y direccione siempre con el acuerdo previo de los expertos de los demás temas que nos afectan, y hacerlo desde el respeto, la humildad y la honestidad.

Es ahí, en ese punto donde se integraría cuanto venía diciendo anteriormente: la necesidad de ajustar la oferta de plazas de estudios al desarrollo empresarial, a la demanda de profesionales por parte de las empresas. También se podría educar o formar para ser emprendedor, dentro de la educación reglada, porque es necesario crear un tejido empresarial que crezca, que facilite nuevos puestos de trabajo, y que se les proteja frente a grandes corporaciones, para que cada cual tenga su espacio sin interferir en el del otro.

Hay tanto que hacer porque tal vez se ha perdido el tiempo anteriormente, los intereses han estado dirigidos hacia otros asuntos, y tampoco voy a decir que nada se haya hecho, pues las cosas están ahí. Pero que la sociedad no es estática sino totalmente dinámica, es cambiante, crece continuamente y las cosas que hoy molan, mañana son obsoletas, hay tendencias de ahora y tecnología que se toman el relevo con una velocidad casi impensable, y no pueden los dirigentes, si desean ser brillantes, dormirse en los laureles. Hay que proyectar continuamente nuevas vías para el desarrollo, para triunfar como personas, como sociedad, y mejorar en todo lo que representa calidad de vida, confort y bienestar; por supuesto trabajando todos para estar a la altura de las exigencias.